Открыть бизнес в РФ

  1. Московская коллегия адвокатов «Легис Групп» принимала участие в международной выставке «Нефтегаз -2024» .

    В этом году организаторам удалось собрать 1020 компаний из 12 стран.

    «Легис Групп» была единственной командой адвокатов, представленной на этом мероприятии, что позволило нам ярко выделиться среди промышленных и производственных организаций.

    Предмет обращений и посетителей, и участников был разноплановым.

    После подведения итогов участия в выставке мы увидели, что самым популярным запросом среди иностранцев стал запрос на открытие представительства и дочернего предприятия на территории Российской Федерации.

    Почему данный вопрос требует особого внимания и контроля со стороны адвокатов и юристов ниже постараемся объяснить поэтапно на примере нескольких дружественных иностранных нефтегазовых компаний, которые обратились к нам за помощью, когда уже практически всё было потеряно:

    1. Необходимо иметь чёткое представление о формате бизнеса.

    Открыть представительство, открыть филиал или создать дочернее предприятие – абсолютно три разных алгоритма действий при регистрации и существенно отличающиеся временные затраты в зависимости от выбранного формата.

    Разбор ошибок на примере реального кейса (китайской компании предложили открыть бизнес):

    Подрядчик не учитывал специфику продукта (услуги), не анализировал деятельность компании,  не проинформировал своевременно Заказчика о подготовке необходимого количества документов, не предупредил об обязательных госпошлинах, предварительно не связался с Торгово-Промышленной Палатой на предмет возможности открытия бизнеса в этом направлении, форму 15 АФП заполнил некорректно и допустил ряд иных грубых ошибок.

    В результате: отказ в регистрации

    ______________

    1. Поиск юридического адреса. Мы настоятельно рекомендуем к этому вопросу подходить также внимательно и осторожно.

    Разбор ошибок на примере реального кейса (турецкой компании предложили юридический адрес):

    Подрядчик не проверил юридический адрес на массовость.  Это лёгкая и быстрая процедура. Однако, Подрядчик не стал тратить время на это. Налоговые органы считают массовые юридические адреса недостоверными. Мы же рекомендуем и помогаем с решением этого вопроса «под ключ».

    В результате: отказ в регистрации, внеочередная проверка компании и всего пакета документа со стороны государственных органов

    ___________________

    1. Кадровый вопрос.

    Гражданин какой страны будет выполнять функционал генерального директора? Сколько иностранных специалистов планируют осуществлять свою деятельность на территории Российской Федерации? В зависимости от выбранной кадровой политики формируется необходимый пакет разрешительной документации (включая визы, патенты, РВП, РВПО, уведомление МВД ,уведомление ТПП и другие). Также необходимо учитывать, что с 1 января 2023 года временно пребывающие в России иностранцы и лица без гражданства, за исключением временно пребывающих ВКС и неработающих членов их семей, подлежат обязательному медицинскому страхованию (ст. 1 Федерального закона от 14.07.2022 № 240-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ). Это значит, что при трудоустройстве работодатели не требуют с них полис ДМС и платят за них страховые взносы.

    Разбор ошибок на примере реального кейса (иранской компании не разъяснили все нюансы при оформлении трудовых отношений)

    В результате: компанию привлекли к административной ответственности с штрафом в несколько сот тысяч рублей и приостановили деятельность  (ст. 18.15 КоАП РФ).

    ____________________

    1. После регистрации необходимо подать заявления в ПФР и ФСС, а также в филиал Росстата. После постановки на учёт будут присвоены коды статистики. На данном этапе редко возникают сложности, но иногда у представителей иностранных компаний нет даже общего понимания, как это сделать и к кому обратиться с тем или иным вопросом.

    Команда «Легис Групп» знает все «подводные камни», связанные с регистрацией представительств, филиалов и дочерних организаций дружественных иностранных  компаний.

    После того, как все процедуры будут пройдены, сотрудники будут корректно оформлены, и бизнес наконец-то начнёт работать – не стоит забывать о ежемесячном бухгалтерском и юридическом облуживании (во избежание штрафов и проверок со стороны гос. органов).

    Руководитель корпоративного отдела «Легис Групп» 

    Захаров Александр

     

Нужна консультация адвоката?

Мы оценим перспективы Вашего дела
и найдем решение проблемы!

или звоните по номеру прямо сейчас!

+7 (495) 212-92-80