Наиболее распространенные причины возникновения трудовых споров связаны со значительными задержками заработной платы, незаконными увольнениями, необоснованным отказом в приеме на работу. Во всех перечисленных ситуациях источником проблемы выступает работодатель – человек, у которого есть штат сотрудников, то есть сторона, заведомо сильная в конфликте.
 
Как показывает практика, бороться с неправомерными действиями работодателя непосредственному сотруднику довольно трудно. Конечно, обидчик может написать жалобу или письмо в адрес работодателя, но, нет никакой гарантии, что тот ответит. Для разрешения споров такого рода необходимо обратиться к услугам адвоката, который проведет детальный анализ и напишет на адрес работодателя адвокатский запрос, на который работодатель будет обязан ответить.
 
Не исключена и ситуация, когда нарушителем закона выступает работник, намеренно или нет спровоцировавший возникновение того или иного трудового конфликта. Только выверенный баланс взаимоотношений работник/работодатель, твёрдо опирающийся на трудовое законодательство, оговаривающее права и обязанности каждой стороны, позволяет избежать возникновения трудового спора.
 
Если вас коснулась неприятная ситуация, когда вы оказались вовлечены в трудовой конфликт – не тяните с урегулированием трудового спора. Помните, что своевременное обращение за помощью – это гарантированная защита ваших законных прав. Адвокаты «Легис Групп» помогут вам в решении следующих вопросов:
  • анализ трудового договора с учётом позиции работника;
  • консультации на предмет различных оснований увольнения работника;
  • представление интересов работника на претензионном этапе урегулирования трудового спора;
  • представление интересов работника в переговорах с работодателем;
  • принятие соответствующих мер для привлечения должностных лиц работодателя, нарушивших Трудовое Законодательство административной или уголовной ответственности;
  • составление и подача искового заявления;
  • представление интересов работника в судебном заседании.

 

 

 

Запишитесь на консультацию! 

Ваше имя*:
Номер телефона*:
Ваш город*:
E-mail*:
Сообщение*:

Нажимая кнопку «Отправить», я даю своё согласие на обработку указанных в заявке персональных данных

 

Если Вы хотите задать или обсудить свой вопрос лично - звоните!

+ 7 (495) 212-92-80

 

Интересные статьи
НАШ ОПРОС